Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
Mikro, małe, średnie i duże firmy z całej Polski. Wyłączone z udziału są jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników.
Pracownicy, menadżerowie, kandydaci na menadżerów, odpowiedzialni za politykę personalną firmy.
Pracownicy, menadżerowie, kandydaci na menadżerów odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi firmy.
Uwaga:
Pracownik przedsiębiorstwa będzie zobowiązany złożyć oświadczenie, że weźmie udział wyłącznie w jednym projekcie realizowanym w ramach konkursu „Akademia HR”.
Refundacja kosztów usług rozwojowych wydatkowanych przez firmy.
Usługi wybrane z Bazy Usług Rozwojowych prowadzące nabycia lub podniesienia kompetencji HR.*
Dofinansowanie w wysokości 80%.
Informacje szczegółowe dostępne w Regulaminie.
* zdefiniowane w dokumencie Opis Kompetencji HR, zrealizowane na podstawie autodiagnozy i zaakceptowane przed rozpoczęciem przez Operatora
cyfryzacja
automatyzacja
praca zdalna
starzenie się kadr
wielokulturowość i wielopokoleniowość zespołów pracowniczych
konieczność zapewnienia dostępności, realizacji zasady równości szans, zrównoważonego rozwoju oraz
zatrudnienia osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi/ niepełnosprawnościami
zróżnicowanie sposobu świadczenia pracy
* zgodne z autodiagnozą i Opisem Kompetencji HR.
rekrutacja uczestników do projektu – w tym analiza autodiagnozy
realizacja usług rozwojowych z BUR
refundacja kosztów usług rozwojowych
Łączna wysokość wydatków kwalifikowanych projektu to 13 171 202,00 PLN
Łączna wartość dofinansowania projektu to 11 041 838,00 PLN
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
01.01.2024 r. – 31.12.2026 r.
Cała Polska